HR-Manager | Edibo
Bespreek mijn project

Share

Vacatures

We zoeken een HR-Manager

Als HR-manager binnen edibo heb je zowel een strategische als operationele rol  

Dat betekent dat je volgende verantwoordelijkheden hebt

  • Beheer en verdere uitbouw van het HR-beleid
  • Rekrutering en selectie, instaan voor de employer brand en alle bijhorende activiteiten
  • Onderhoudt relaties met externe (rekruterings)partners
  • Uitvoering van de salarisverwerking van de bedienden, beantwoorden van sociaal-juridische vraagstukken en eerste aanspreekpunt in het syndicale overleg
  • Verdere ontwikkeling en implementatie van talent management- en opleidingsbeleid, processen en tools
  • Opmaken van nieuwe en actualiseren van bestaande policies
  • Fungeren als vertrouwenspersoon voor medewerkers binnen alle lagen van de organisatie
  • Maakt deel uit van het management team en rapporteert aan de CEO

De ideale match

  • Bachelor diploma personeelswerk of gelijkwaardig
  • Minimaal 5 jaren ervaring in een generalistische HR positie
  • De voertaal is Nederlands, kennis Frans is een troef in functie van communicatie met Business Unit Manager Wallonië
  • Grondige kennis van sociale wetgeving, ervaring payroll is een troef
  • Moderne visie op talent management
  • Pro-actief, zelfstarter, samenwerkingsgericht op alle niveaus
  • Hands-on aanpak, communicatief en enthousiasmerend vermogen

Aanbod

  • Een brede, generalistische functie op managementniveau
  • De mogelijkheid om de cultuur en het dagelijkse beleid verder vorm te geven
  • Een organisatie die gelooft in de mensen die het bedrijf mee bouwen
  • Afwisseling, eindverantwoordelijkheid en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een marktconform salarispakket, inclusief extralegale voordelen en een bedrijfswagen

Werken bij edibo is leuk

Behalve een competitief loon en de nodige extralegale voordelen bieden we ook nog andere zaken aan. Zo kom je terecht in een organisatie die actief werk maakt van een aangename werksfeer en zijn er talrijke evenementen waaraan je kunt deelnemen.

  • Zet je beste beentje voor tijdens de groepsproeven op de Chambers Trophy van VOKA.
  • Gezelligheid troef op onze najaarsdrink.
  • Ga lekker met ons eten om ons bouwverlof in te zetten.
  • Teambuilding, familiedagen, ... voor elk wat wils.

Solliciteren is gemakkelijk, waag je kans!

    Ontvang onze 8 tips voor een goede voorbereiding van uw bouwproject.