Travailler chez Edibo | Edibo
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Travailler chez Edibo

Notre entreprise offre bien davantage qu’une rémunération correcte. Découvrez nos valeurs et nos avantages.

 

Nos valeurs

Ouverture

C’est notre culture d’entreprise ouverte qui fait notre force en tant qu’équipe. Ceci signifie que nous partageons autant que possible l’intégralité de nos connaissances, de notre expertise et de nos informations, afin que chaque membre de l’équipe puisse prendre le plus efficacement possible les meilleures décisions. La communication ouverte s’adresse de façon claire, honnête et directe à la personne à laquelle elle est destinée. Chaque membre du personnel d’Edibo est ouvert aux suggestions, idées et remarques de ses collègues.

Travail d’équipe

La collaboration signifie que chacun est en mesure et est autorisé à prendre des initiatives. Que chacun entreprend les démarches dans lesquelles il/elle excelle, afin que nous puissions veiller tous ensemble à délivrer un produit fini qualitatif. C’est ainsi que nous parvenons systématiquement à proposer les solutions les plus créatives et les plus innovantes et que nous pouvons focaliser pleinement notre attention sur notre objectif commun : faire honneur à notre mission.

Attitude axée sur les résultats

Une attitude axée sur les résultats signifie vouloir fournir un travail irréprochable à tout moment et vouloir exceller dans tout ce que nous faisons. Réaliser nos objectifs dans le respect des dates limites, des budgets et des accords convenus. Observer régulièrement un temps d’arrêt pour évaluer notre situation, vérifier si nous réalisons notre objectif et prendre les actions qui s’imposent. C’est cette approche qui nous aide à réaliser notre croissance continue.

 

 

Confiance

La confiance prend sa source dans le fait que chacun de nous fait ce qu’on attend de lui ou d’elle, et même davantage. C’est la base de la chaîne solide et maniable qui caractérise notre entreprise. Une structure faite de maillons individuels forts et néanmoins cohérents, conçue de telle façon que chaque projet puisse être réalisé dans d’excellentes conditions.

Respect

Le respect résulte d’un climat d’ouverture et de confiance. Ceci s’exprime par le fait que les promesses faites soient tenues et que chacun est traité comme il ou elle souhaiterait être traité(e). Notre respect dépasse largement les limites de notre entreprise et s’applique tant aux contacts internes qu’aux contacts externes. La notion ‘d’action dans le respect de l’homme, de la société et de l’environnement’ occupe une place centrale dans cette démarche.

 

Nos avantages

Vos premiers pas sont accompagnés par un parrain ou une marraine
Vous n’êtes pas seul lorsque vous débutez chez Edibo. Un ‘parrain’ ou une ‘marraine’ se tient à vos côtés, corrige votre trajectoire si nécessaire et partage ses expériences avec vous.

Une bonne initiative mérite un budget de sponsoring
Un petit extra qui vous permettra de soutenir votre propre initiative. C’est avec plaisir que nous apportons notre pierre à la réalisation de vos projets personnels.

Bien informé à l’occasion de notre réunion d’information
Deux fois par an. Pas du tout un monologue sommet-base, mais des moments de contact privilégiés, où nous vous informons, mais où nous sommes aussi à votre écoute.

 

 


Travailler ensemble et faire la fête ensemble
Pas question de partir en congés du bâtiment ou congés de Noël sans préparation digne de ce nom. Ces événements s’accompagnent traditionnellement d’une petite fête conviviale.

Rester à la page grâce à notre budget de formation
Nous vous offrons toutes les chances d’acquérir des connaissances et donc de vous épanouir dans votre fonction. Il va de soi que nous stimulons aussi les partages de connaissances.

La construction est notre passion, à tous les niveaux
Nous ne construisons pas seulement des bâtiments, mais aussi des liens solides entre nous dans le cadre des actions de consolidation d’équipe. Action et ambiance sont les maîtres-mots !

 

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